金融危机带来人才积压   企业趁机“抄底”招聘会场

下车间、端盘子等基层岗位大量投放，并受到求职学生欢迎 

    生活日报2月28日讯(记者 尹玉涛 实习生 刘雯)今天，在江南平台江南登录平台,Welcome举办了一场大型人才招聘会，数千名大学生排起了长长的求职队伍，经常出现一个职位百人争的场景。很多企业表示，金融危机虽带来了巨大的就业压力，但也给企业人才储备提供了大好时机，因为目前招人成本低而且选择余地大。

    今天上午，记者在江南平台江南登录平台,Welcome举办的“2009年毕业生就业供需见面会”上了解到，这场招聘会全国各地有246家单位前来招聘，提供的岗位有5000余个。与年前的萧条场面相比，年后不少企业抛出了大量空缺基层岗位，他们坦言，目前招人成本低而且选择余地大，正是企业储备人才的大好时机。

    记者注意到，中国联合水泥集团有限公司拉开了七八个展位的阵营，集团田野副总经理告诉记者，本集团今年预计招收大中专毕业生360名，大多岗位要先下车间工作。 此外，省内知名的翰林酒店等一些大型餐饮企业也入场招聘迎宾、传菜工等服务人员，但大学生投递简历的热情也丝毫不减。 面对下车间、端盘子等大量的基层工作岗位，大学生们应聘热情也出乎意料，与之前犹犹豫豫的情景不可同日而语。“先试试吧，真的端盘子也能锻炼一下！”几个大学生这样表示。

    对此，中国联合水泥的田野副总经理分析说，企业投放大量基层岗位主要考虑到未来发展的需要，在年前国家安排千亿元中央投资，建材行业已能体会到对内需的拉动，未来国家总投资规模将达4万亿，有消息称，相当一部分将投往基础设施建设，这对水泥生产企业是重大利好消息，更为重要的是，金融危机虽带来了巨大的就业压力，但也给企业人才储备提供了大好时机。

《生活日报》2009年3月1日第4版